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Maîtriser les côuts, améliorer la performance et l’environnement professionnel, instaurer l’intéressement financier, privilégier un management participatif:la gestion des ressources humaines constitue un élément essentiel du projet d’etablissement.
Alliant une démarche analytique à des références précises au cadre réglementaire dans lequel s’inscrit l’activité hospitalière, l’ouvrage suggère de nouvelles pistes organisationnelles, rehabilitant ainsi la collectivité hospitalière dans sa dimension sociale
Jean Abbad

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