La inauguración oficial de las obras de ampliación y remodela ción del Hospital de León tendrá que esperar a después de las elecciones del 22 de mayo.
Así lo anunció ayer el consejero de Sanidad, Francisco Javier Álvarez Guisasola, quien destacó en todo caso que los trabajos finalizarán este mismo mes.

En todo caso, la inauguración llegará tras diez años de obras y una inversión de 130 millones de euros. Es preciso recordar que las obras comenzaron en el 2000 con una previsión inicial de 60 millones de euros (entonces 10.000 millones de pesetas) aprobados por el Insalud (antes de que las comunidades asumieran las competencias sanitarias). Pese a las voces críticas que pedían la construcción de un nuevo hospital, se optó por una reforma y ampliación que permitirá alcanzar las 1.315 camas y mejorar además la calidad de los servicios.
La Junta e Ibermutuamur desarrollan una nueva aplicación informática que relacionará enfermedades y puestos de trabajo
La Junta incorporará al programa Medora, que recoge la historia clínica electrónica, esta nueva herramienta para atención primaria, que es la puerta del sistema sanitario donde se evalúan las bajas laborales, según explicó Guisasola. “Se trata de una aplicación interesante que relaciona la incapacidad del trabajador con su puesto y con otras posibles funciones que podría realizar sin verse afectado por la misma”, comentó el consejero. Esto podría reducir de manera notable el número de bajas laborales mediante el cambio de puesto de trabajo del empleado.

El director de Ibermutuamur en Castilla y León, Rafael Tortuero, explicó que esta herramienta “de colaboración institucional” se ha desarrollado tras la configuración de un grupo multidisciplinar que se ha dedicado a estudiar las patologías más habituales entre los trabajadores, además de elaborar un estudio en 1.700 puestos de trabajo y el diseño informático pertinente. Esto ha permitido finalmente la creación de una nueva herramienta que facilitará a los médicos una información “veraz y fiable” sobre la situación de los pacientes.

En todo caso, Tortuero aclaró en la presentación que la herramienta “no dice si se puede o no ocupar un puesto de trabajo”, sino que sólo ofrece la información necesaria para que un médico “pueda tomar decisiones”, ya que se trata de una aplicación “de apoyo” para la mejor atención sanitaria a los trabajadores.