Curso sobre "Elaboración e implantación de Sistemas de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales aplicando la Especificación OHSAS 18.001:1999"
Madrid, 12 y 13 de diciembre de 2006Una organización preventiva, coherente con los principios establecidos en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y su marco de reforma, debería propiciar la integración de la prevención en el conjunto de actividades y decisiones de la empresa.
Para lograrlo deben fijarse unas directrices que conviertan las actuaciones preventivas en una parte inherente al trabajo de todos los empleados de la organización.
La actuación preventiva en la empresa es susceptible de normalización implantando un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, en base a la aplicación de la Especificación OHSAS 18.001.
La implantación de un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales aplicando la Especificación OHSAS 18.001, además de ser la manera más lógica y natural de integrar la gestión de la prevención en la empresa, facilita la mejora continua de las condiciones de trabajo y la excelencia empresarial en prevención de riesgos laborales.
Los principios y conceptos en los que se basa esta especificación son similares a los de otros sistemas de gesión basados en normas ISO, como la gestión de calidad (ISO 9.000) y la gestión medioambiental (ISO 14.000), lo que facilita la integración y el aprovechamiento de sinergias respecto a la gestión de la calidad y del medioambiente.MAPFRE
Para lograrlo deben fijarse unas directrices que conviertan las actuaciones preventivas en una parte inherente al trabajo de todos los empleados de la organización.
La actuación preventiva en la empresa es susceptible de normalización implantando un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, en base a la aplicación de la Especificación OHSAS 18.001.
La implantación de un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales aplicando la Especificación OHSAS 18.001, además de ser la manera más lógica y natural de integrar la gestión de la prevención en la empresa, facilita la mejora continua de las condiciones de trabajo y la excelencia empresarial en prevención de riesgos laborales.
Los principios y conceptos en los que se basa esta especificación son similares a los de otros sistemas de gesión basados en normas ISO, como la gestión de calidad (ISO 9.000) y la gestión medioambiental (ISO 14.000), lo que facilita la integración y el aprovechamiento de sinergias respecto a la gestión de la calidad y del medioambiente.MAPFRE
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