Prueba de ello es que en esta nueva etapa de la Federación, los miembros de su junta directiva están participando en 16 diferentes órganos consultivos de la CEOE, tales como Sanidad y Asuntos Sociales, Turismo, Economía y Política Financiera, Diálogo Social y Unión Europea, entre otros.

Del mismo modo, otros de los temas tratados fue la desgravación fiscal del seguro de salud; la eliminación del IVA del fungible sanitario; el turismo de salud y las “trabas e injerencias” que la Administración pública está generando en la relación entre las mutuas laborales y los centros sanitarios privados con el objetivo, según han apuntado, “de que éstas deriven sus pacientes a los centros públicos, lo que genera un aumento del absentismo laboral en las empresas y una mayor saturación de los hospitales públicos”.

Posteriormente, la FNCP realizó una junta directiva donde se aprobó el presupuesto que se presentará a la asamblea de la federación, que se convocará una vez se haya finalizado la auditoria financiera que se está realizando de los años 2010 y 2009.

Así, el presupuesto de gastos del año 2011 es un 50 por ciento inferior a los gastos que provisionalmente se han registrado del año 2010 como consecuencia de un mayor control del gasto ordinario (se ha reducido un 30 por ciento) y una previsión de descenso de la partida de formación (se ha previsto recortarla en un 53 por ciento).

Todo esto, han indicado, “con el objetivo de tener un superávit de más de 200.000 euros frente a los más de 300.000 de déficit que la FNCP ha tenido en los dos últimos años (pendientes de auditar), por lo que el presupuesto de ingresos de este año se sitúa en 1.920.000 euros y el de gastos en 1.693.011 euros.
La junta directiva de la Federación Nacional de Clínicas Privadas (FNCP) mantuvo el pasado jueves una reunión con el vicepresidente primero de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Arturo Fernández, y otra con el secretario general de la misma, José María Lacasa, a quienes se les trasmitió su voluntad de tener una participación “mucho más activa” en la organización

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